六盤水為有效破解招聘、求職信息不對稱難題，緩解“用工難”“求職難”矛盾，探索運用信息化技術(shù)手段，打造“就業(yè)一碼通”，為群眾和企業(yè)提供精準、即時、全面的服務(wù)。
一是整合“碼上”服務(wù)功能，打通信息不全的堵點。以六盤水公共就業(yè)網(wǎng)和電腦、手機“兩端”為基礎(chǔ)，開發(fā)“就業(yè)一碼通”，設(shè)置政策指南、招聘信息、求職登記、就業(yè)意愿、高校畢業(yè)生就業(yè)一件事等功能板塊，基本實現(xiàn)功能全覆蓋。企業(yè)和群眾只需通過手機微信掃一掃，即可一目了然、全面掌握政策信息，隨時隨地提出用工、求職、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等需求。
二是搭建“崗位+需求”數(shù)據(jù)庫，消除底數(shù)不清的痛點。通過多渠道、多層次收集企業(yè)用工信息，建立企業(yè)用工崗位數(shù)據(jù)庫；開展全市勞動力資源調(diào)查，摸清勞動力就業(yè)意愿、就業(yè)狀況、勞動技能等信息，建立勞動力就業(yè)需求數(shù)據(jù)庫；并對數(shù)據(jù)進行篩選分析，精準掌握全市企業(yè)用工和群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求情況，為精準提供服務(wù)打牢基礎(chǔ)。
三是提供零距離精準化服務(wù)，攻克供給不準的難點。通過線上+線下等多種方式大力推廣“就業(yè)一碼通”；當有就業(yè)需求的群眾通過“一碼通”進行就業(yè)意愿登記后，由人社局委派專人為求職者提供“一對一”指導(dǎo)服務(wù)，力求全面了解求職者的需求與自身特長，最短時間內(nèi)為其匹配合適崗位，做到“服務(wù)點對點，就業(yè)真輕松”。