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六盤水乾途人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘項目制工作人員公告
作者: 時間:2024/8/23 閱讀:407次

六盤水乾途人力資源服務(wù)有限公司20244月承接了《2024年六盤水市推進(jìn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè)人力資源線上服務(wù)項目》。因項目工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1名項目制工作人員,現(xiàn)將招聘公告如下:

一、基本原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照擬定發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、組織面試、入職體檢考察和簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守《中華人民共和國憲法》和法律。

(二)遵紀(jì)守法、具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(三)符合崗位專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)條件要求。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,體檢結(jié)果符合應(yīng)聘崗位相關(guān)要求。 

三、招聘崗位及要求

(一)新媒體運(yùn)營 1名

崗位職責(zé):

1.完善人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)線上服務(wù)平臺,建立E圖服務(wù)功能,完成操作手冊編寫;

2.按項目采購方要求發(fā)布人力資源產(chǎn)業(yè)園、人力資源市場、零工市場、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名;

3.定期更新維護(hù)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘、派遣需求信息;

4.負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營與維護(hù),網(wǎng)站日常維護(hù)及頁面圖片更新優(yōu)化,運(yùn)作微信公眾號、訂閱號、視頻號、抖音等平臺的運(yùn)營管理,提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力;

5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,吸粉并了解粉絲需求,提供有質(zhì)量的內(nèi)容;

6.為客戶提供咨詢服務(wù),及時回復(fù)各平臺的用戶咨詢,隨時與咨詢用戶進(jìn)行溝通,了解用戶需求并提供相關(guān)服務(wù);

7.負(fù)責(zé)公司日常圖片處理,包括企業(yè)招聘海報、各類招聘公告、網(wǎng)站首頁圖片等相關(guān)設(shè)計;

8.協(xié)助完成招聘活動照片和視頻拍攝及發(fā)布;

9.能接受出鏡,協(xié)助完成直播帶崗;

10.定期收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)及工作臺賬反饋給公司項目負(fù)責(zé)人;

11.完成上級臨時交辦的其他工作。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,性別不限,20-35歲;

2.廣告學(xué)、編輯學(xué)、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有過微信公眾號運(yùn)營、圖片設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.熱愛文字工作,良好的文字功底及文案撰寫能力、方案策劃能力;

4.熟練操作Ps、Ai、Id等平面設(shè)計軟件;

5.具有良好的審美觀,創(chuàng)新意識強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強(qiáng),擅長溝通,易相處,有團(tuán)隊精神。

薪酬待遇:

3500/月,購買社會保險、周末雙休。

四、招聘流程

(一)報名時間及方式

1.報名時間:202482609:0083017:00。

2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將報名材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱993624035@qq.com,同時填寫清楚郵件主題(如:姓名+應(yīng)聘崗位),每人限報一個崗位,多報視為報名無效。未將報名材料壓縮或未按要求填寫清楚郵件主題者投遞的資料,視為報名無效。

3.聯(lián)系電話:李女士 15519800900。

(二)報名要求

1.報名需提供資料。

1)《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件)

2)本人有效居民身份證復(fù)印件

3)學(xué)歷(學(xué)位證書)復(fù)印件

2.應(yīng)聘者須如實填寫和提交本人有關(guān)信息的材料,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,相關(guān)責(zé)任及造成的后果由本人承擔(dān)。

(三)報名資格審核。應(yīng)聘者按照職位要求提交《應(yīng)聘人員登記表》以及其他相關(guān)資料,由六盤水乾途人力資源服務(wù)有限公司對應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進(jìn)行資格審核,對符合報名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試時間、地點另行通知。

五、面試

由六盤水乾途人力資源服務(wù)有限公司對符合條件的應(yīng)聘者組織面試,面試采取非結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,參加面試時需攜帶本人有效居民身份證,未按時參加面試者視為自動放棄面試資格,本次面試主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及崗位專業(yè)能力,滿分100分,由面試組對面試情況給予評分。面試結(jié)束后,按面試成績排名確定擬聘用人員名單(因擬聘用人員自動放棄而形成人員空缺,則按面試成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ))。

六、體檢與考察

確定的擬聘人員須在公示期內(nèi)取得三級甲等醫(yī)院體檢合格報告及三無證明方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))??疾靸?nèi)容主要為復(fù)核資格條件,確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整,考察該擬聘用人員有無法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的擬聘人員,考察為不合格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,空缺職位按面試成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3.被開除公職或因違紀(jì)行為被辭退的人員。

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

5.報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的。

6.在各級公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招考考試中被確定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

七、公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由六盤水乾途人力資源服務(wù)有限公司在六盤水公共就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間三天,公示期間若發(fā)現(xiàn)異常情況,經(jīng)核實確定不符合聘用條件的,取消聘用資格,空缺職位依據(jù)綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、簽訂合同

擬聘用人員由六盤水乾途人力資源服務(wù)有限公司組織簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,聘用期限為20249月至20255月,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不報到的視為自動放棄聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)

1.公開招聘工作須嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生,對違反面試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格。

2.本次招聘工作涉及的相關(guān)工作人員要認(rèn)真履行工作職責(zé),防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通,若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成無法聯(lián)絡(luò)到應(yīng)聘者,視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。凡在規(guī)定時間內(nèi),未按規(guī)定參加面試、報到的,均視為自動放棄。

4.未盡事宜由六盤水乾途人力資源服務(wù)有限公司研究確定并解釋。 

附件:應(yīng)聘人員登記表.doc                              

2024826

來源:六盤水公共就業(yè)網(wǎng)
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