為加強(qiáng)貴州盤江新光發(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新光發(fā)電”）保衛(wèi)工作，保障新光發(fā)電的正常生產(chǎn)、生活秩序，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、交通等安全，結(jié)合新光發(fā)電實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘保衛(wèi)勞務(wù)派遣工作人員。具體招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
門崗保衛(wèi)15名
二、工作地點(diǎn)
貴州省盤州市大山鎮(zhèn)新光村
三、崗位職責(zé)
（一）安全巡邏
1.定時(shí)對(duì)新光發(fā)電各區(qū)域包括廠區(qū)、設(shè)備區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)等進(jìn)行巡邏。巡邏時(shí)留意人員和車輛的進(jìn)出情況，檢查門窗是否關(guān)閉、設(shè)備是否完好，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，如管道泄漏、消防設(shè)施損壞等情況。
2.重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵設(shè)施，如發(fā)電機(jī)組、送出線路等，檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，有無(wú)違反治安管理規(guī)章制度的行為，防止有人蓄意破壞，確保電力生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全運(yùn)行。
（二）人員車輛管理
1.對(duì)進(jìn)出廠的人員進(jìn)行身份核實(shí)，檢查工作證件或相關(guān)訪客登記信息，阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。
2.管理進(jìn)出廠車輛，檢查車輛的通行證，查看車內(nèi)是否攜帶危險(xiǎn)物品。指揮車輛按規(guī)定路線行駛和停放，保障交通秩序。
(三）消防安全工作
1.熟悉火力發(fā)電廠內(nèi)消防設(shè)施的位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。定期檢查消防設(shè)備是否完好有效，并且做好記錄。
2.對(duì)在消防通道堆放物品等妨礙消防通道暢通的行為進(jìn)行制止，同時(shí)監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)動(dòng)火作業(yè)是否符合消防安全規(guī)定。
（四）應(yīng)急處理
在遇到突發(fā)安全事件時(shí)，如火災(zāi)、自然災(zāi)害或者有人蓄意破壞，要迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)措施。如在火災(zāi)初期，使用消防設(shè)備滅火，同時(shí)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告情況，協(xié)助后續(xù)救援人員開展工作。
（五）落實(shí)安全制度和防范措施
1.貫徹執(zhí)行新光發(fā)電制定的各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，維護(hù)廠區(qū)內(nèi)的治安秩序。及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)指示命令，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)有關(guān)部門。
2.完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。
3.協(xié)助分管部門做好新光發(fā)電內(nèi)大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。
4.協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理公司暫住人口和其他外來(lái)人口。
5.根據(jù)新光發(fā)電相關(guān)規(guī)章制度開展其他日常工作。
四、招聘條件
（一）性別：男性，年齡20-50周歲，身高160-180CM。
（二）學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。
（三）持有有效的身份證件，無(wú)違法犯罪記錄。
（四）具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從工作安排。
（五）熟悉電力行業(yè)門崗執(zhí)勤相關(guān)工作要求及流程。
（六）在滿足以上條件下，退役軍人或從事過保安工作2年以上者優(yōu)先考慮。
五、報(bào)名時(shí)間及提供資料
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年12月10日—2024年12月19日。
（二）報(bào)名材料
本人身份證、保安從業(yè)資格證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；近期免冠一寸照片1張；戶籍所在地?zé)o違法犯罪證明；填寫《貴州三贏勞務(wù)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣制員工應(yīng)聘登記表》。
六、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名。將個(gè)人資料及《貴州三贏勞務(wù)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣制員工應(yīng)聘登記表》掃描上傳至郵箱：1521646119@qq.com。
（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（三）考試。包括門崗執(zhí)勤能力測(cè)試和面試。門崗執(zhí)勤能力測(cè)試：主要考察應(yīng)聘者門崗日常工作執(zhí)行和接訪問詢禮儀。
（四）面試。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力。
（五）體檢。根據(jù)考試成績(jī)，確定擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。
（六）錄用。體檢合格者，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，正式錄用。
七、用工形式及薪酬待遇
（一）錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）薪資待遇：2800-3600元/月。
（三）福利待遇：繳納社保。
八、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)通知考試、體檢等相關(guān)事宜。
（二）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
（三）聯(lián)系電話：17585564495；本方案未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：貴州三贏勞務(wù)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣制員工應(yīng)聘登記表
貴州三贏勞務(wù)有限責(zé)任公司
2024年12月11日