工作描述：1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司日常行政工作,包括制定公司考勤、考核、辦公用品、用人招聘、薪酬待遇、食堂、倉庫管理等相關(guān)制度并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督負(fù)責(zé)公司安全保障,定期組織公司防火防電防盜防暑等安全工作,為公司日常運(yùn)行與業(yè)務(wù)開展提供物質(zhì)與安全保障負(fù)責(zé)公司員工的思想工作,不定期與員工進(jìn)行關(guān)心工作溝通、離職溝通、轉(zhuǎn)正溝通等,關(guān)心員工生活,為員工提供福利保障。
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)所需的人員招聘,按日、周、月進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)匯總并分析,入司自今招聘人數(shù)大約為100+負(fù)責(zé)公司入職離職手續(xù)辦理以及員工入職培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)公司對外機(jī)構(gòu)相關(guān)工作,如公司營業(yè)執(zhí)照申請與變更、相關(guān)資質(zhì)證書的申請辦理、對公賬戶的開戶銷戶以及變更手續(xù)辦理等。
4.負(fù)責(zé)公司出納工作,協(xié)助財(cái)務(wù)相關(guān)工作,包括日記賬登記,現(xiàn)金、票據(jù)和印章的管理,公司各種日常支出,報(bào)銷審核以及工資發(fā)放,
5.負(fù)責(zé)公司日常會議和活動組織,管理公司印章和重要保密協(xié)議文件,協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通與交流,確保各部門間的和諧共處。