個人篇
一、基層就業(yè)政策
（一）專業(yè)技術職稱優(yōu)惠政策。對縣級基層事業(yè)單位正高級專業(yè)技術崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位副高和正高級專業(yè)技術崗位，實行“即評即聘”。對長期在基層一線工作或作出重要貢獻的基層專業(yè)技術人才，可破格晉升職稱等級。在中小學系列專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件中，實行省市和縣鄉(xiāng)基層一線教師的申報評審條件分類，科學客觀評價基層教師業(yè)績水平。
辦理途徑：到單位所在地縣級人力資源社會保障部門辦理。
（二）定向基層服務項目招錄聘政策。每年公務員四級聯(lián)考，10%—15%考錄計劃面向基層項目人員定向招錄；事業(yè)單位公開招聘應拿出部分崗位招聘基層項目人員?；鶎臃枕椖咳藛T在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層服務并繳納養(yǎng)老保險起算。
辦理途徑：在每年公務員招考和事業(yè)單位招聘工作中落實。
二、鼓勵支持自主創(chuàng)業(yè)政策
（一）自主創(chuàng)業(yè)補貼。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營，且所辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常經營1年以上的離校5年內高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予一次性5000元創(chuàng)業(yè)補貼。引導高校畢業(yè)生到農業(yè)特色優(yōu)勢產業(yè)領辦創(chuàng)辦農業(yè)企業(yè)，重點圍繞農產品流通、農業(yè)種養(yǎng)殖等農業(yè)領域創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定給予一次性10000元創(chuàng)業(yè)補貼。
辦理途徑：向注冊地人力資源社會保障部門提供以下材料：基本身份類證明復印件、營業(yè)執(zhí)照原件及復印件、繳納社會保險相關印證資料等。經人力資源社會保障部門審核后，按規(guī)定將補貼資金支付到小微企業(yè)或個體工商戶在銀行開立的基本賬戶或申請者本人個人銀行賬戶。
（二）創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼。對租用符合規(guī)劃、安全和環(huán)保要求的經營場地創(chuàng)業(yè)，并且未享受場所租賃費用減免的高校畢業(yè)生給予每月500元場租補貼，對實際月租金低于500元的，據(jù)實補貼，每一個創(chuàng)業(yè)扶持對象只能享受累計不超過3年。
辦理途徑：符合條件的創(chuàng)業(yè)人員申請一次性創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼應向注冊地人力資源社會保障部門提供資料，由各地根據(jù)實際確定。一次性創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼實行“先繳后補”的辦法，經人力資源社會保障部門審核后，按規(guī)定將補貼資金支付到創(chuàng)業(yè)者本人個人銀行賬戶。
（三）個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款。個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，可按規(guī)定申請不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%，貸款期限最長不超過3年。
辦理途徑：符合條件的創(chuàng)業(yè)人員通過掃描微信小程序六盤水市創(chuàng)業(yè)貸款信息系統(tǒng)或創(chuàng)業(yè)項目所在地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、經辦金融機構申報資料—由人力資源社會保障部門對借款人申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款資格進行審核—創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心和經辦銀行聯(lián)合對借款人項目進行審評—經辦銀行進行貸款審批—簽訂合同—經辦銀行向符合條件的創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放貸款。
三、能力提升幫扶政策
（一）職業(yè)技能培訓。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）可在戶籍地、居住地、就業(yè)地縣級人力資源社會保障部門申請免費參加政府補貼性職業(yè)技能培訓。
辦理途徑：向戶籍地、居住地、就業(yè)地縣級人力資源社會保障部門申請。
（二）創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花”計劃。對各類技工院校學生、職業(yè)院校學生、高校學生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生在戶籍地、居住地、就業(yè)地、就讀地縣級人力資源社會保障部門申請免費參加政府補貼性創(chuàng)業(yè)培訓。
辦理途徑：向戶籍地、居住地、就業(yè)地、就讀地縣級人力資源社會保障部門申請。
（三）個人證書直補。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）可通過自學或個人繳費培訓后，在取得職業(yè)技能等級一年內，按照規(guī)定給予個人職業(yè)培訓補貼。取得初級工證書的補貼600元、中級工補貼900元、高級工補貼1200元。同一人同一工種同一等級只能享受一次補貼。
辦理途徑：向就業(yè)地、就讀地縣級人力資源社會保障部門申請。證書直補實施細則由各市（州）人力資源社會保障局按要求制定實施。
（四）青年就業(yè)見習。就業(yè)見習是組織高校畢業(yè)生等青年進行3—12個月崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動，幫助青年人積累工作經驗、增強實踐能力。離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習期間，可獲得基本生活費、辦理人身意外傷害保險與住院醫(yī)療商業(yè)保險。
辦理途徑：可通過貴州公共招聘網設立的線上服務專區(qū)（http://gzggzpw.gzsrs.cn/）進行見習崗位投遞，申請參加就業(yè)見習。
四、支持靈活就業(yè)政策
靈活就業(yè)社會保險補貼。支持高校畢業(yè)生從事多種形式的靈活就業(yè)，對離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。
辦理途徑：靈活就業(yè)的離校2年內高校畢業(yè)生，申請社會保險補貼應向當?shù)厝肆Y源社會保障部門提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復印件、靈活就業(yè)證明材料等。經人力資源社會保障部門審核后，按規(guī)定將補貼資金支付到申請者本人個人銀行賬戶。
五、就業(yè)困難幫扶政策
求職創(chuàng)業(yè)補貼。對省內普通高等院校、中等職業(yè)學校、技工院校在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難應屆畢業(yè)生，一次性給予每人1500元的求職創(chuàng)業(yè)補貼。補貼對象包括貴州籍在校期間申請并獲得國家助學貸款、脫貧家庭、父母雙方（單方）本人持《殘疾人證》、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、享受最低生活保障家庭、享受特困人員救助供養(yǎng)待遇、孤兒等7類困難畢業(yè)生，以及外省籍在黔就讀在校期間申請并獲得國家助學貸款、享受最低生活保障家庭2類困難畢業(yè)生。主要用于補助畢業(yè)生在求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關費用。
辦理途徑：符合條件的畢業(yè)生通過“貴州人社”APP、“貴州人社”微信小程序或登錄“貴州人社網上辦事服務大廳”官方網站（http://gzrswt.gzsrs.cn），根據(jù)操作提示完成注冊并登錄個人賬號，進入“個人服務一就業(yè)創(chuàng)業(yè)一畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請”模塊，按照系統(tǒng)提示，完整準確填寫個人申請信息。經畢業(yè)生所在高校（技工院校）初審，當?shù)厝肆Y源社會保障等相關部門核準后，按規(guī)定將補貼資金發(fā)放到畢業(yè)生社?？ń鹑谫~戶或個人銀行賬戶。
六、檔案管理服務
檔案接收轉出：按戶口所在地或工作所在地進行接收轉出。
辦理途徑：經辦人持身份證、戶口本或勞動合同前往檔案接收單位開具調檔函，再持調檔函前往檔案轉出單位辦理檔案轉出，檔案轉出單位通過機要、郵政郵寄或專人送達等方式將檔案轉移到檔案接收單位，檔案接收單位接收到檔案后進行審核無誤后辦理入庫，并將轉遞回執(zhí)反饋檔案轉出單位，檔案轉遞辦理完畢。
七、公共就業(yè)服務
公共就業(yè)服務：各級人力資源社會保障部門為高校畢業(yè)生免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)與失業(yè)登記或求職登記等各項公共服務。
辦理途徑：到各級人力資源社會保障部門咨詢辦理。
企業(yè)篇
一、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)政策
（一）社會保險補貼。小微企業(yè)、民營經濟組織和社會組織吸納離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險費的，給予最長1年的社會保險補貼。補貼范圍為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、生育保險費和工傷保險費單位繳納部分（不包括高校畢業(yè)生個人應繳納部分），補貼期限為企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)當月起的12個月，由人力資源社會保障部門會同財政部門組織實施。
辦理途徑：社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法。招用離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生的小微企業(yè)、民營經濟組織和社會組織，可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請社會保險補貼，并提供以下材料：基本身份類證明復印件、勞動合同復印件等。經人力資源社會保障部門審核后，按規(guī)定將補貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
（二）一次性擴崗補助。對招用畢業(yè)年度及離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，可按每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。政策執(zhí)行至2025年12月31日。
辦理途徑：一次性擴崗補助對符合政策的參保企業(yè)實行“免申即享”經辦服務模式，參保企業(yè)只需在“貴州省社會保險網上服務系統(tǒng)”確認有關信息，就可以享受補助。1.查詢承諾資料方式。
參保企業(yè)登錄“貴州省社會保險網上服務系統(tǒng)”→“待遇受理類”→“一次性擴崗補助申領”→“附件下載”，即可獲取到《一次性擴崗補助承諾書》文本。2.網上確認方式。參保企業(yè)登錄“貴州省社會保險網上服務系統(tǒng)”→“待遇受理類”→“一次性擴崗補助申領”→（確認賬戶等信息無誤后）作出承諾，點擊提交。
（三）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款。屬于現(xiàn)行中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的小型、微型企業(yè)；當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%（超過100人的企業(yè)達到5%）、并與其簽訂1年以上勞動合同；無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等違法違規(guī)信用記錄的小微企業(yè)，可按規(guī)定申請不超過400萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，申請期限不超過兩年。
辦理途徑：符合條件的小微企業(yè)通過掃描微信小程序六盤水市創(chuàng)業(yè)貸款信息系統(tǒng)或創(chuàng)業(yè)項目所在地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、經辦金融機構申報資料—由人力資源社會保障部門對借款小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款資格進行審核—創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心和經辦銀行聯(lián)合對借款人項目進行審評—經辦銀行進行貸款審批—簽訂合同—經辦銀行向符合條件的小微企業(yè)發(fā)放貸款。
（四）就業(yè)見習補貼。對吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年，艱苦邊遠地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣可擴大至離校2年內未就業(yè)的中職畢業(yè)生參加就業(yè)見習的單位給予就業(yè)見習補貼。見習時間為3—12個月，最長不超過一年。見習期間，見習人員生活補助費不低于當?shù)刈畹凸べY標準，其中最低工資標準的60%從就業(yè)補助資金中列支。見習期間，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險費用從就業(yè)補助資金中按每人300元的標準進行補貼。對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，適當提高見習補貼標準，按最低工資標準的80%進行補貼。對見習單位（基地）留用見習期滿人員的，按1000元/人標準給予單位一次性補助。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習補貼，政策實施期限截至2025年12月31日。認定為國家級、省級、市級就業(yè)見習基地的，分別從就業(yè)補助資金中給予10萬元、5萬元、4萬元一次性補助。
辦理途徑：單位申請就業(yè)見習補貼應向當?shù)厝肆Y源社會保障部門提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復印件、就業(yè)見習協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補助明細賬（單）、為見習人員辦理人身意外傷害保險發(fā)票復印件等。經人力資源社會保障部門審核后，按規(guī)定將補貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
二、支持企業(yè)提升畢業(yè)生技能政策
（一）職業(yè)技能培訓。支持企業(yè)規(guī)范開展企業(yè)職工崗前培訓、轉崗培訓、在崗技能提升培訓，支持高危行業(yè)企業(yè)開展安全技能培訓。按職業(yè)（工種）的不同，每名員工補貼1500元至4500元。
辦理途徑：企業(yè)向所在地縣級人力資源社會保障部門提出書面申請，需提供培訓計劃、學員簽到表、培訓視頻類資料等材料，無需開具培訓補貼發(fā)票。
（二）職業(yè)技能證書直補：依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月（含36個月）以上，取得初級、中級、高級職業(yè)技能等級（職業(yè)資格）證書的企業(yè)職工。初級工證書1000元、中級工證書1500元、高級工證書2000元。同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。
辦理途徑：職工個人向參保地社會保險經辦部門提出書面申請，需提供技能等級證書復印件，社會保障卡復印件。
（三）高技能人才培訓成果。支持企業(yè)通過購買高技能人才培訓成果方式大力培養(yǎng)技師、高級技師，按照“誰支出培訓成本，補貼誰”原則補貼企業(yè)或企業(yè)職工，每名技師或高級技師補貼4000元至8000元。
辦理途徑：企業(yè)向所在地縣級人力資源社會保障部門提出書面申請，需提供培訓計劃、學員簽到表、培訓視頻類資料等材料，無需開具培訓補貼發(fā)票。
（四）新型學徒制。支持企業(yè)大力開展新型學徒制。支持企業(yè)和技工學校校企合作開展學徒制培訓，按培養(yǎng)標準不同，每培養(yǎng)一名學徒補貼企業(yè)4000元至6000元。
辦理途徑：企業(yè)向所在地縣級人力資源社會保障部門提出書面申請，需提供培訓計劃、學徒名冊等材料。
（五）新業(yè)態(tài)新職業(yè)技能培訓。支持新業(yè)態(tài)新職業(yè)企業(yè)培訓技能人才。圍繞“大數(shù)據(jù)”戰(zhàn)略大力實施數(shù)字技能培訓，加強互聯(lián)網、共享經濟、人工智能等新業(yè)態(tài)新職業(yè)培訓，按國家職業(yè)標準和企業(yè)職工就業(yè)情況不同，每培訓一名職工補貼企業(yè)500元至3000元。
辦理途徑：①有國家職業(yè)標準的新職業(yè)，企業(yè)向所在地縣級人力資源社會保障部門提出書面申請；②沒有國家職業(yè)標準的新業(yè)態(tài)新職業(yè)，企業(yè)向市級人力資源社會保障部門提出書面申請。
（六）職業(yè)技能鑒定補貼。按照“先墊后補”“誰付費、補貼誰”的原則，由培訓機構、企業(yè)承擔鑒定費用對學員或本企業(yè)職工中符合條件勞動者“五類人員（貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員）”參加職業(yè)技能鑒定并合格取得相應證書人數(shù)給予培訓機構或企業(yè)個人鑒定補貼。按專項職業(yè)能力考核補貼標準為每人150元。急需緊缺工種類、一類工種初級工評價補貼標準為每人300元，中級工每人400元，高級工每人500元，技師、高級技師每人600元。二類工種各級評價標準按照一類工種的90%；三類工種按照一類工種的80%執(zhí)行。
辦理途徑：培訓機構向批準開展補貼性培訓班的人力資源社會保障部門、企業(yè)向屬地縣級人力資源社會保障部門申請，提供相關人員身份證復印件、鑒定補貼人員名單、證書復印件、評價產生的發(fā)票或行政事業(yè)性收費票據(jù)等資料進行申請。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務熱線：
六盤水市人力資源和社會保障局 0858—8269185
六枝特區(qū)人力資源和社會保障局 0858—5322113
盤州市人力資源和社會保障局 0858—3690886
水城區(qū)人力資源和社會保障局 0858—8935653
鐘山區(qū)人力資源和社會保障局 0858—6348606
檔案管理服務機構聯(lián)系方式：
六盤水市人力資源和社會保障局 0858—8263639
六枝特區(qū)人力資源和社會保障局 0858—5322113
盤州市人力資源和社會保障局 0858—3634300
水城區(qū)人力資源和社會保障局 0858—8935653
鐘山區(qū)人力資源和社會保障局 0858—6348606